주휴수당 조건, 주휴수당 계산기 바로가기

주휴수당이라는 말을 한 번쯤 들어 보셨을 텐데요. 많은 사람들이 최저임금 인상률만큼이나 궁금해하는 부분이 바로 주휴수당입니다. 

 

하지만 주휴수당이라는 말은 익숙하지만 주휴수당 계산방법은 어떻게  되는지 지급기준은 무엇인지에 대해서는 잘 모르는 분들이 많습니다. 

 

주휴수당 계산방법을 정확히 알고 있어야 내가 받고 있는 월급이 제대로 지급되고 있는지를 알 수 있습니다.

 

 

 

그래서 오늘은 주휴수당 계산방법을 알아보고 계산기를 이용해서 주휴수당을 쉽게 계산하는 방법까지 알아보겠습니다. 

 

 

 

주휴수당이란

 

 

주휴수당이란 1주일 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것입니다. 즉, 주휴일에는 근로제공을 하지 않아도 되며, 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있습니다. 

 

근로기준법에는 ' 사용자는 1주간의 소정근로일을 개근한 자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다'라고 규정하고 있습니다. 

 

 

 

 

주휴수당 조건 

상시근로자수와는 상관없이 일주일에 15시간 이상 근무하면 무조건 적용됩니다. 다만, 4주 동안을 평균해서 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만이라면 해당 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다. 

 

알바 (아르바이트생)과 같은 단시간근로자라고 하더라도 일주일에 15시간 이상 일하기로 계약했다면 이 조건을 충족하기 때문에 주휴수당을 받을 수 있습니다. 

 

단, 하루라도 결근했을 경우에는 해당 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다. 

 

 

 

주휴수당 계산법 

 

 

주휴수당 조건에 충족한다면 주휴수당을 얼마를 받을 수 있는지 주휴수당 계산법을 알려드리겠습니다. 주휴수당 계산법은 40시간 이상 근무한 경우, 40시간 미만 근무한 경우에 따라서 다릅니다. 

 

• 40시간 이상 근로한 경우 주휴수당 계산법으로는 8시간 × 최저시급으로 계산합니다. 
• 40시간 미만 근로하는 경우 주휴수당 계산법으로는 1주 근로시간 / 주 5일 ×최저시급으로 계산합니다. 

 

주휴수당 계산기 

주휴수당 계산법으로 직접 주휴수당을 계산할 수도 있지만 정확한 계산을 위해서 주휴수당 계산기를 이용해서 계산해 보는 게 좋습니다. 

 

 

소정근로시간과 급여액만 입력하면 자동으로 계산이 되기 때문에 간단한 주휴수당 계산기를 이용해 보시기 바랍니다.

 

 

 

주휴수당 미지급 

보통 사업주는 급여지급 시 세금들을 공제하고 나머지 금액을 지급하게 됩니다. 이때 주휴수당을 빼고 지급하는 경우가 종종 있으니 꼼꼼히 확인해야 합니다. 

 

만약 사업주에게 말을 했는데도 불구하고 주휴수당을 계속 주지 않는다면 고용노동부 홈페이지나 관할 지방고용노동관서 민원실에서 신고하시기 바랍니다. 

 

주휴수당 계산법 (알바,근로자)

주휴수당 계산법 (알바,근로자)

연차수당 계산기 (계산방법)

연차수당 계산기 (계산방법)